Источник:© ТРК "ТЕРРА"
Более 30 процентов россиян увольняются с работы из-за того, что им не повышают зарплату, выяснил в ходе опроса портал по подбору персонала «Работа.ру».
15 процентов респондентов указали на профессиональное выгорание и стресс на работе, а 13 процентов – на отсутствие карьерного роста.
10 и 7 процентов опрошенных сообщили, что для них веской причиной увольнения могут стать соответственно желание работать ближе к дому и уделять больше времени семье.
По 4 процента участников опроса могли бы сменить работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город или страну.
В варианте «другое» россияне чаще всего отмечали, что причиной ухода с текущей работы для них станет закрытие или ликвидация компании.
При поиске новой работы более половины жителей России, помимо зарплатного предложения от работодателя, прежде всего обращают внимание на рабочий график.
Далее в перечне критериев расположились расстояние от дома до рабочего места, надежность будущей компании, позитивные отзывы сотрудников о работе, возможности обучения и карьерного росте.
